Saint-Gobain - Document d'enregistrement universel 2019

3 Un Groupe performant et responsable Une contribution aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 89 Favoriser un développement économique local et inclusif 4.3 Pour une économie inclusive 4.3.1 Des réponses locales pour un habitat abordable Dans de nombreux pays où il est présent, Saint-Gobain développe des solutions adaptées à l’habitat dédié aux populations les plus pauvres. Des programmes sont développés localement en fonction des situations particulières des pays concernés. Les solutions proposées répondent aux critères des solutions durables et confortables avec une attention particulière au prix de revient du logement et à la facilité de mise en œuvre des matériaux. L’efficacité énergétique obtenue permet d’offrir au futur occupant une qualité de vie améliorée à un coût maîtrisé. Ces programmes sont déployés en particulier en Afrique subsaharienne, Brésil, Amérique centrale et Inde. En Afrique du Sud par exemple, l’activité Gypse fournit une solution d’isolation des combles permettant d’améliorer le confort thermique des habitants, réduisant de 5 °C les pics de chaleur l’après-midi. Au Brésil, un prototype de maison dont la construction, à bas coût, dure jusqu’à 75 % moins de temps, et qui génère moins de mises en décharges de matériaux a été développé. Au Kenya, Saint-Gobain s’engage au sein de programmes d’habitat abordable gouvernementaux. Brasilit, Weber, Gyproc, Isover et Adfors sont les enseignes les plus présentes sur ces marchés. Les emplois directs, indirects et induits générés par le Groupe Saint-Gobain participe aux dynamiques économiques et industrielles dans les régions où sont implantés les sites du Groupe, ainsi que dans les bassins d’emplois des fournisseurs. L’empreinte sur l’emploi de Saint-Gobain peut donc être mesurée à trois niveaux : les emplois directs, qui prennent en compte les emplois ■ salariés par le Groupe ; les emplois indirects, qui prennent en compte les ■ emplois engendrés par les achats du Groupe auprès des fournisseurs et sous-traitants ; les emplois induits, qui prennent en compte les emplois ■ engendrés par les achats au sein de l’économie des salariés directs du Groupe grâce aux salaires qui leur sont versés et des salariés des fournisseurs de Saint-Gobain à concurrence de leur sollicitation dans le cadre des achats du Groupe. En 2016, Saint-Gobain a mis à jour et étendu l’étude des emplois indirects. Conduite par EY, l’étude porte désormais également sur les emplois induits. L’étude a porté sur les données de l’année 2015 et couvre plus de 90 % des achats du Groupe. Pour 170 500 emplois directs en 2015, le Groupe génère plus de 549 000 emplois indirects auxquels s’ajoutent plus de 190 000 emplois induits.