Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021

4 Résultats 2021 et perspectives 2022 Résultats extra-financiers www.saint-gobain.com SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 140 EMPLOI 2021 2020 2019 GRI ODD Effectifs Effectif total au 31 décembre 165 871 167 552 170 639 2-7 8 Taux d’ouvriers 41,1 % 40,8 % 40,9 % 2-7 8 Effectif moyen Effectif moyen incluant les intérimaires, les Joint Ventures (JV) et les apprentis 176 037 176 895 181 540 2-7 8 Effectif moyen hors intérimaires 166 464 168 177 173 057 2-7 8 Effectif intérimaire moyen 9 573 8 718 8 483 2-7 8 Effectif ponctuel fin d’année Effectif fin d’année incluant les intérimaires 173 591 176 677 181 895 2-7 8 Effectif fin d’année hors intérimaires 165 871 167 552 170 639 2-7 8 Contrats à Durée Indéterminée (CDI) en valeur absolue 149 718 152 842 153 189 2-7 8 Part des Contrats à Durée Indéterminée (CDI) dans les effectifs hors intérimaires 93,4 % 94,3 % 94,4 % 2-7 8 Contrats à Durée Déterminée (CDD) en valeur absolue 10 585 9 320 9 124 2-7 8 Part des Contrats à Durée Déterminée (CDD) dans les effectifs hors intérimaires 6,6 % 5,7 % 5,6 % 2-7 8 CDD convertis en CDI en valeur absolue 4 673 3 422 3 433 2-7 8 Taux de CDD convertis en CDI 44,4 % 38,2 % 36,1 % 2-7 8 Effectif intérimaire 7 720 9 125 11 256 2-7 8 Taux d’intérim 5,18 % 4,70 % 4,60 % 2-7 8 Part des effectifs temporaires (CDD et intérimaires) 10,8 % 10,6 % 11,6 % 2-7 8 Effectif en Équivalent Temps Plein (ETP), incluant les JV, hors intérimaires 155 619 155 153 157 250 2-7 8 Organisation du temps de travail Taux des emplois à temps plein 95,4 % 95,7 % 95,8 % 2-7 8 Taux des emplois à temps partiel 4,6 % 4,3 % 4,2 % 2-7 8 Taux d’heures supplémentaires 4,3 % 3,5 % 4,3 % 2-7 8 Répartition de l’effectif par âge en valeur absolue <= 24 ans 11 663 10 455 10 791 405-1 8 ; 10 25/34 ans 37 872 37 216 37 259 405-1 8 ; 10 35/44 ans 43 168 43 609 43 233 405-1 8 ; 10 45/54 ans 39 225 41 396 41 139 405-1 8 ; 10 55/64 ans 23 360 23 553 22 707 405-1 8 ; 10 > 64 ans 1 515 1 376 1 353 405-1 8 ; 10 Répartition de l’effectif par zone géographique Amérique du Nord 9,6 % 9,0 % 8,9 % 2-7 8 Amérique du Sud 13,9 % 12,8 % 12,0 % 2-7 8 Asie-Pacifique 10,5 % 10,4 % 10,6 % 2-7 8 Europe du Nord 35,1 % 34,6 % 35,2 % 2-7 8 Europe du Sud, Moyen-Orient, Afrique 30,9 % 33,2 % 33,3 % 2-7 8 Répartition de l’effectif par pays (pays les plus significatifs) France 22,7 % 23,9 % 23,6 % 2-7 8 Royaume-Uni 9,3 % 9,4 % 9,7 % 2-7 8 États-Unis 8,8 % 8,3 % 8,2 % 2-7 8 Brésil 8,1 % 7,7 % 7,5 % 2-7 8 Allemagne 5,3 % 5,5 % 6,0 % 2-7 8 Pologne 4,5 % 4,3 % 4,4 % 2-7 8 Mexique 4,4 % 3,9 % 3,3 % 2-7 8 Inde 4,3 % 3,9 % 3,8 % 2-7 8 Chine 3,3 % 3,7 % 3,7 % 2-7 8 Norvège 3,2 % 3,1 % 3,1 % 2-7 8 Tchéquie 2,6 % 2,6 % 2,5 % 2-7 8 Suède 2,5 % 2,5 % 2,4 % 2-7 8 Évolution annuelle de l’effectif par pays (pays les plus significatifs) France - 6,0 % - 0,8 % - 5,9 % 2-7 8 Royaume-Uni - 1,7 % - 4,8 % - 3,3 % 2-7 8 États-Unis + 5,8 % - 1,1 % - 1,7 % 2-7 8 Brésil + 3,0 % + 1,5 % - 5,2 % 2-7 8 Allemagne - 4,3 % - 8,7 % - 33,9 % 2-7 8

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