5 Gouvernement d’entreprise Composition et fonctionnement des organes de direction www.saint-gobain.com SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 172 Principaux travaux du Conseil et des Comités au cours de l’exercice 2021 1.2.3 Principaux travaux du Conseil au cours de l’exercice 2021 1.2.3.1 Le Conseil d’administration a tenu 11 séances au cours de l’exercice 2021 (contre seize en 2020, année pendant laquelle l’activité du Conseil avait été particulièrement soutenue compte tenu notamment de la crise de la Covid-19 et de la mise en œuvre du plan Transform & Grow). Le taux de présence des administrateurs en fonction au 1er février 2022 à l’ensemble de ces séances a été de 98 %. Onze des quatorze administrateurs ont assisté à l’ensemble des séances du Conseil. Trois administrateurs ont manqué une seule séance. Aucun administrateur n’a manqué plus d’une séance. Le tableau ci-après présente de manière synthétique l’assiduité des administrateurs, sur une base individuelle, aux séances du Conseil d’administration et des Comités (Comité d’audit et des risques, Comité des nominations et des rémunérations et Comité de la responsabilité sociale d’entreprise) dont ils sont membres au 1er février 2022. Prénom et nom (fonction) Assiduité aux 11 4 4 4 séances du Conseil (1) séances du Comité d’audit et des risques séances du Comité des nominations et des rémunérations séances du Comité de la responsabilité sociale d’entreprise Pierre-André de Chalendar (2) (Président du Conseil d’administration) 100 % _ _ _ Benoit Bazin (3) (Directeur Général) 100 % (4) _ _ _ Jean-François Cirelli (Administrateur indépendant) 91 % _ 100 % (7) _ Lydie Cortes (Administratrice salariée) 100 % _ 100 % _ Sibylle Daunis-Opfermann (Administratrice représentant les salariés actionnaires) 100 % _ _ _ Lina Ghotmeh (Administratrice indépendante) 100 % (5) _ _ _ Iêda Gomes Yell (Administratrice indépendante) 100 % 100 % (6) _ _ Anne-Marie Idrac (Administratrice indépendante) 100 % _ 100 % 100 % Pamela Knapp (Administratrice indépendante) 100 % 100 % _ _ Agnès Lemarchand (Administratrice indépendante) 91 % 75 % (8) _ 75 % (8) Dominique Leroy (Administratrice indépendante) 91 % _ 100 % _ Gilles Schnepp (Administrateur) 100 % 100 % _ _ Jean-Dominique Senard (Administrateur indépendant et administrateur référent) 100 % _ _ 75 % (8) Philippe Thibaudet (Administrateur salarié) 100 % _ _ 100 % Le taux de 91 % correspond à une séance manquée. (1) Président-Directeur Général jusqu’au 30 juin 2021. (2) Directeur Général Délégué jusqu’au 30 juin 2021. (3) À compter du 3 juin 2021, date de sa nomination en qualité d’administrateur par l’Assemblée générale des actionnaires. (4) À compter du 25 novembre 2021, date de sa cooptation en qualité d’administratrice indépendante en remplacement de M. Denis Ranque, (5) démissionnaire. À compter du 3 juin 2021, date de sa nomination en qualité de membre du Comité d’audit et des risques. (6) À compter du 3 juin 2021, date de sa nomination en qualité de membre du Comité des nominations et des rémunérations. (7) Le taux de 75 % correspond à une séance manquée. (8) Les principaux thèmes abordés au cours des séances du Conseil d’administration sont évoqués ci-après. Suivi des orientations stratégiques du Groupe et de ses métiers de ses séances, y compris un séminaire d’une demi-journée consacré à la présentation de la stratégie du Groupe, le Conseil a examiné et arrêté les orientations stratégiques du Groupe ou un aspect particulier de la stratégie tel que la comparaison avec les principaux concurrents et la situation d’un métier ou d’une Région À chacune de ses séances, conformément à son règlement après avoir entendu, le cas échéant, un dirigeant intérieur, le Conseil a procédé à l’analyse de l’évolution de opérationnel des métiers ou des Régions concernés. la situation du Groupe. Par ailleurs, au cours de chacune
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