5 Gouvernement d’entreprise Rémunération des organes d’administration et de direction SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 193 Contrat de travail, indemnités de retraite et indemnités en cas de cessation des fonctions 2.2.2.3 des dirigeants mandataires sociaux S’agissant du Président du Conseil d’administration Tableau 11 – Contrat de travail, indemnités de retraite et indemnités en cas de cessation des fonctions du Président du Conseil d’administration (nomenclature AMF) Dirigeant mandataire social Contrat de travail Régime de retraite supplémentaire Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions Indemnités relatives à une clause de non-concurrence Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Pierre-André de Chalendar, Président du Conseil d’administration depuis le 01/07/2021 X X (1) X X Il est précisé que M. Pierre-André de Chalendar a décidé de faire valoir ses droits à la retraite au titre du régime de retraite supplémentaire à prestations (1) définies « SGPM » dont il était bénéficiaire en sa qualité de Président-Directeur Général, au 1er juillet 2021. À compter de cette date, il bénéficie du versement d’une rente de retraite supplémentaire dont le montant brut annuel s’élève à environ 385 800 euros. M. Pierre-André de Chalendar bénéficie des engagements pris par le Groupe à son profit, tel que décrit ci-dessous. Prévoyance et de frais de santé Voir la rubrique « prévoyance et frais de santé » à la section 2.2.4.1 du présent chapitre 5. S’agissant du Directeur Général Tableau 11 – Contrat de travail, indemnités de retraite et indemnités en cas de cessation des fonctions du Directeur Général (nomenclature AMF) Dirigeant mandataire social Contrat de travail Régime de retraite supplémentaire Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions Indemnités relatives à une clause de non-concurrence Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Benoit Bazin, DG depuis le 1er juillet 2021 X (1) X X X M. Benoît Bazin, dont le contrat de travail conclu lors de son entrée dans le Groupe Saint-Gobain le 1er septembre 1999 avait été suspendu depuis le (1) 1er janvier 2019 et pendant toute la durée de son mandat de Directeur Général Délégué, a renoncé à son contrat de travail à compter du 1er juillet 2021, date à laquelle il a accédé aux fonctions de Directeur Général. M. Benoit Bazin bénéficie des engagements pris par le Groupe à son profit, tels que décrits ci-dessous. Indemnité de cessation de fonctions du Directeur Général Voir la rubrique « Indemnité de cessation de fonctions » à la section 2.2.4.2 du présent chapitre 5. Indemnité de non-concurrence Voir la rubrique « Indemnité de non-concurrence » à la section 2.2.4.2 du présent chapitre 5. Régime de retraite supplémentaire Voir la rubrique « Régime de retraite supplémentaire » à la section 2.2.4.2 du présent chapitre 5. Prévoyance et de frais de santé Voir la rubrique « Prévoyance et frais de santé » à la section 2.2.4.2 du présent chapitre 5.
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