Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021

FEUILLE DE ROUTE "CARBONE 2030" Au niveau du Groupe : Q la Direction de la Stratégie soutient l'ambition de Saint-Gobain d'être un leader en matière de sustainabilityen intégrant le développement durable comme un axe-clé de la stratégie de croissance et de différenciation du Groupe. Elle assure le suivi et l’implantation du prix interne du carbone, y compris la mise à jour de son niveau ; Q la Direction de l’Innovation coordonne les efforts d’innovation dans les procédés, à la fois industriels et liés à la conception des produits ; Q la Direction de la Technologie et de la Performance industrielle supervise la coordination des programmes d’excellence industrielle, parmi lesquels le programme « World Class Manufacturing » (WCM) et les capex engagées ; Q la Direction des Achats assure la mobilisation des fournisseurs en intégrant leurs performances en matière de développement durable et la signature de la charte « Achats responsables » de Saint-Gobain comme critères de sélection. Les Business Units et les pays contribuent à l’objectif de neutralité carbone : Q des feuilles de route sont élaborées par les pays ou les Business Units afin qu’ils définissent leurs priorités et objectifs à court et moyen terme, en cohérence avec les objectifs de Saint-Gobain, et qu’ils élaborent leurs propres plans d'action ; Q des feuilles de route détaillées sont élaborées pour chaque procédé industriel et complétées par des plans d’action conçus et déployés par chaque pays, prenant appui sur la connaissance des marchés et des contextes réglementaires locaux ; Q chaque site définit sa propre feuille de route relative au programme WCM, conforme aux référentiels internationaux, aux standards spécifiques à son métier requis par les clients, et aux objectifs d’amélioration fixés. Chaque direction industrielle par métier est en charge de définir, d’animer et de suivre les résultats des sites de son périmètre. Le Conseil d’administration a pour mission de déterminer les orientations stratégiques de l’entreprise, d’assurer le suivi de leur mise en œuvre et d’en contrôler la bonne gestion. L’ensemble des administrateurs a été formé aux risques climatiques par des experts (cf. chapitre 5, section 1.2.4). L’enjeu du changement climatique est suivi de façon régulière par le Conseil d’administration. Les enjeux liés au climat ont été abordés au cours de 4 séances au cours de l’année 2021. CONSEIL D’ADMINISTRATION Le Comité RSE s’assure de la prise en compte des sujets de responsabilité sociale d’entreprise dans la définition de la stratégie de Saint-Gobain et dans sa mise en œuvre (cf. chapitre 5, section 1.1.1 pour la description des attributions et activités en 2021 du Comité de la responsabilité sociale d’entreprise). Enfin, considérant l’enjeu du changement climatique comme stratégique pour le Groupe, la réduction des émissions de CO2 est un critère de performance intégré aux plans de rémunération à long terme (cf. chapitre 5, section 2.4.2). COMITÉ DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION Le groupe de travail « Feuille de route "Carbone 2030" » répond à l’engagement de Saint-Gobain d’atteindre la neutralité carbone, ou « zéro émission nette », à horizon 2050. Par conséquent, Saint-Gobain réduira au maximum ses émissions de CO2 d’ici à 2050 et mettra en place des mesures pour absorber toutes les émissions résiduelles. La réussite de l’ambition « zéro émission nette » s’appuie sur des objectifs 2030 validés par la « Science-Based Targets Initiative » et sur plusieurs leviers d’action. Ce groupe de travail est animé par la Direction du Développement Durable. 3 Un Groupe performant et responsable Maximiser la contribution pour la planète et les communautés www.saint-gobain.com SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 80 Maximiser la contribution pour la planète 2. et les communautés Le changement climatique : pour une transition juste 2.1 Face à l’enjeu du changement climatique et aux risques chaîne de valeur. En septembre 2019, Saint-Gobain a liés à l’augmentation moyenne des températures, répondu à un appel à l’action lancé par une vaste coalition Saint-Gobain a l’ambition de favoriser l’émergence d’une de chefs d’entreprise, représentants de la société civile et économie juste, durable et alignée avec l'accord de Paris des dirigeants des Nations unies en vue d’apporter sa dans les pays où il est présent. Concrètement, l’objectif est contribution pour limiter la hausse de la température de la d’aider les clients du Groupe à réduire leurs émissions planète à un maximum de 1,5 °C au-dessus des niveaux de carbone grâce à l’utilisation de ses solutions, et de réduire l’ère préindustrielle. l’impact carbone de ses opérations sur l’ensemble de la Gouvernance 2.1.1

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